ET SI VOS RELATIONS PROFESSIONNELLES DEVENAIENT VOTRE PLUS PUISSANT MOTEUR DE PERFORMANCE ?
Quelle est le cœur de notre expertise ?
Chez Vitalie, nous plaçons la Qualité Relationnelle au Travail (QRT) au coeur de notre démarche.
Un concept qui évalue, développe et pérennise la santé relationnelle des acteurs d'entreprise
pour conjuguer engagement et performance.
Il se traduit par des liens solides, des interactions claires, apaisées, et un cadre relationnel vivant où chacun se sent reconnu et engagé.
Nous sommes convaincus que la qualité des relations est la source de résultats florissants.
La boussole d'une culture d'équipe vivante
Tout comme les quatre points d’une boussole, nos domaines d’accompagnement orientent les entreprises vers un même cap : réconcilier lien humain et performance collective durable.
Coaching, formation, conférence et intelligence projective sont les quatre directions d’un même mouvement : celui de la transformation relationnelle, là où le sens et l’humain se rejoignent.
Ces 4 directions complémentaires ouvrent la voie à un écosystème plus conscient, fonctionnel et cohérent.
1
COACHING HYBRIDE
Nous proposons une méthode hybride unique : SMILE™
Nous intervenons à la fois en individuel avec le manager ainsi qu'en collectif avec ses équipes.
Pour ensemble, co-construire une culture d'équipe vivante.
2
FORMATION
Nous mettons le meilleur de notre expertise à votre disposition, en accompagnant les managers et leurs équipes à comprendre, ressentir et transformer la manière dont ils interagissent au quotidien.
Apprendre, c'est avant tout vivre l'expérience de la relation.
CONFERENCE
Parce que nous avons à cœur de transmettre notre expertise et d’offrir des clés concrètes aux acteurs d'entreprises engagées, nous avons conçu une conférence unique pour réinventer le lien vivant.
Elle propose une nouvelle perspective sur les interactions professionnelles, pour transformer les tensions en opportunités, cultiver des relations constructives et placer l’humain au cœur de chaque projet.
Une expérience inspirante et interactive pour faire du lien humain le levier central de la performance et de la cohésion des équipes.
4
Prêt à booster votre productivité ?
86%
C'est le pourcentage de la génération Z qui cherche
du sens dans son travail.
Etude de l'Institut Sapiens (2018)
25%
C'est le pourcentage d'une dynamique collective solide qui augmente la productivité et réduit le
turn over jusqu'à 59 % .
Etude d'Harvard Business Review (2022)
13%
C'est le pourcentage des entreprises ayant intégré la RSE qui gagnent en performance supplémentaire.
Etude de France stratégie (2017)