ENSEMBLE, FAISONS DE VOS RELATIONS PROFESSIONNELLES
LA FORCE QUI PROPULSE VOS RESULTATS.
CAP SUR L'HUMAIN
Chez Vitalie™, nous accompagnons les décisionnaires engagés et leurs équipes à réconcilier lien humain et performance collective durable.
Notre solution réside dans notre expertise : la Qualité Relationnelle au Travail (QRT).
Un des facteurs clés déterminants qui s'incarne dans la complémentarité
d'une démarche responsable et engagée des entreprises.
Qu'est ce qui rend notre approche différente ?
Clélia Meriaux, Coach professionnelle et experte en Qualité Relationnelle au Travail (QRT)
Pour en faire une approche à la fois structurée et intuitive,
Vitalie™ transforme la QRT en un concept innovant.
Ce concept, nous l'avons développé avec une méthode de coaching exclusive :
la Méthode SMILE™.
Pour co-construire avec nos clients, une véritable culture d'équipe vivante,
porteuse de sens et d'engagement.
Où la performance rime avec plaisir et sourire quotidien.
"La où la relation respire, l'entreprise inspire."
Clélia Meriaux - Fondatrice de Vitalie
Quel est le cap qui guide nos actions ?
Faire de la Qualité Relationnelle au Travail une puissante force motrice
et un levier de transformation positive en entreprise.
Notre ambition
Développer la QRT
dans les entreprises engagées
à l'échelle nationale.
Notre raison d'être
Que s'amuser rime avec succès.
Notre mission
Réconcilier lien humain et performance collective durable.
Le sens de Vitalie™
Nous croyons que la qualité des relations est le socle de toute performance durable.
C'est pourquoi, nous contribuons à un monde professionnel où plaisir et engagement coexistent harmonieusement avec succès et résultats.
Notre boussole : l'humain
Nous développons la Qualité Relationnelle au Travail (QRT) à travers notre méthode exclusive SMILE™
Ensemble, nous bâtissons des environnements relationnels grâce à une culture vivante.
Notre point d'ancrage
Notre méthode SMILE™ est conçue pour raviver l'élan individuel et collectif. Elle accompagne les leaders et leurs équipes pendant 4 mois.
Avec une boîte à outils unique, remplie de challenges amusants et impactants.
Quelles sont nos forces invisibles ?
AMUSEMENT
La légèreté ouvre la porte aux plus belles idées.
REALISATION
Concrétiser, c'est donner corps à nos aspirations.
CO-CREATION
L'intelligence partagée ouvre des horizons insoupçonnés.
SENS
Là où il y a une intention, il y a une direction.
Qu'allons nous accomplir ensemble ?
1
Faire du lien vivant un moteur d'engagement durable.
2
Renforcer la santé relationnelle et prévenir les prévenir les risques psychosociaux
3
Oser se dire, se voir, et fonder des relations vivantes et pérennes
Parce que l'enjeu sociétal est réel...
9 600€
C'est le montant des coûts cachés par salarié dû à l'absentéisme.
Selon enquête Deloitte (2024)
2,5 millions
C'est le nombre de personnes touché par une crise persistante de santé mentale au travail.
Selon Baromètre Empreinte Humaine (2022)
34%
C'est le taux de burn-out parmi les salariés.
Dont 59 % des moins de 29 ans touchés.
Selon France Burn out (2024)